1. фебруар 2016. - ЈАВНИ КОНКУРС за доделу средстава за реализацију програма новог запошљавања жена које су у ситуацији партнерског и породичног насиља на територији АП Војводине

На основу члана 43. Покрајинске скупштинске одлуке о покрајинској управи („Сл. лист АПВ“ бр. 37/2014) и члана 10. Покрајинске скупштинске одлуке о буџету АП Војводине за 2016. годину („Сл. лист АПВ“ бр. 54/2015), Покрајински секретаријат за привреду, запошљавање и равноправност полова, у оквиру програма 1001-Унапређење и заштита људских и мањинских права и слобода, програмске активности 1011 – Заштита од насиља у породици и партнерским односима, економска класификација 4541 – Текуће субвенције приватним предузећима, извор финансирања 01 00 – Приходи из буџета, р а с п и с у ј е

Ј А В Н И К О Н К У Р С

задоделу средстава за реализацију програма новог запошљавања жена

које су у ситуацији партнерског и породичног насиљана територији ап војводине

ПРЕДМЕТ КОНКУРСА:

Конкурс представља допринос оснаживању жена које су претрпеле или су у ситуацији партнерског и породичног насиља и саставни је део индвидуалног плана интегрисаних услуга за заустављање насиља над женама у партнерским и породичним односима центара за социјални рад на територији АП Војводине, кроз запошљавање (у даљем тексту: Кориснице мере).

Укупна средства за подстицање запошљавања 9.500.000,00(словима:деветмилионапетстохиљададинара).

Овим програмом планирана је бруто зараде Кориснице у трајању од 12 месеци у две рате.

Прва рата за шест зарада Кориснице уплаћује се на рачун Послодавца након потписивања Уговора, а друга након правдања средстава прве рате.

Субвенције за ново запошљавање намењене су послодавцима, који у радни однос прима лице које је циљна група овог конкурса и које су пријављене као незапослено лице код Националне службе за запошљавање.

Подносилац захтева - Послодавац, у смислу овог Конкурса, је предузетник или привредно друштво (у даљем тексту: Послодавац).

Послодавац може поднети захтев Покрајинском секретаријату за привреду, запошљавање и равноправност полова (у даљем тексту: Секретаријат), за пријем у радни однос једне или више жена које су циљна група овог Конкурса.

Средства се одобравају Послодавцу који заснује радни однос на одређено време у трајању од 12 месециса женом која је претрпела или је у ситуацији насиља и где је запошљавање саставни део плана услуга и мера у оквиру поступка за заустављање насиља који води Центар за социјални рад са седиштем на територији АП Војводине (у даљем тексту: Центар за социјални рад). Секретаријат ће узимати у обзир и мишљења других, законом предвиђених, пружалаца услуга.

УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

Субвенција за ново запошљавање може се одобрити Послодавцу који испуњава следеће услове:

1. да има седиште на територији АП Војводине;

2. да је економски способан;

3. да није покренут стечајни, односно ликвидациони поступак;

4. да уредно измирује обавезе по основу обавезног социјалног осигурања за запослене, као и обавезе по основу јавних прихода;

5. да на основу предлога и процене Секретаријатаи Центра за социјални рад, који је саставни део овог Конкурса, изврши селекцију кандидаткиња за наведено радно/а место/а.

ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈУ ПОСЛОДАВАЦ ДОСТАВЉА ПРИЛИКОМ ПОДНОШЕЊА ЗАХТЕВА

Подношење захтева врши се у Покрајинском секретaријату за привреду, запошљавање и равноправност полова, Булевар Михајла Пупина 16, Нови Сад, са назнаком "КОНКУРС ЗА ЕКОНОМСКО ОСНАЖИВАЊЕ ЖЕНА КОЈЕ СУ У СИТУАЦИЈИ НАСИЉА“.

Подносилац захтева - Послодавац, по овом Конкурсу доставља следећу документацију:

· Попуњен конкурсни образац захтева или пријаве за финансирање, који садржи опште податке о послодавцу и опис захтева радног места. Образац се може преузети на сајту www.spriv.vojvodina.gov.sr и у Секретаријату;

· Документ о регистрацији (Извод из Агенције за привредне регистре или решење о регистрацији за Послодавце који нису регистровани код Агенције за привредне регистре);

· Извештај о солвентности Послодавца од банака које за њега обављају послове платног промета, за последња три месеца који претходе месецу у коме је поднет захтев;

· Доказ о редовној исплати зарада свих запосленихи уплати доприноса за обавезно социјално осигурање, за последња три месеца, који претходе месецу у коме је поднет захтев.

· Доказ о редовној исплати јавних прихода.

ОБАВЕЗЕ ПОСЛОДАВЦА

Послодавац је дужан да:

По доношењу Одлуке Секретаријата, присуствује информативном разговору о насиљу над женама у породици и партнерским односима, који организује Секретаријат;

По доношењу Одлуке Секретаријата,закључи уговор о раду са изабраном Корисницом мера на одређено времеу трајању од 12 месеци;

Редовно врши исплату зараде и редовно уплаћује доприносе за обавезно социјално осигурање и истеком сваког месеца достави доказ о месечној уплати доприноса за лице/а из уговора;

Омогући Секретаријату и Центру за социјални рад периодични мониторинг над спровођењем активности финансираних по основу овог Конкурса.

Обезбеди Корисници мере остваривање и заштиту права на приватност сходно закону и не износи податке о томе да је Корисница мера претрпела насиље и да је због тога запослена.

ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ

Након селекције пријављених послодаваца и Корисница мера, покрајински секретар за привреду, запошљавање и равноправност полова, на предлог комисије, донеће одлуку о избору.

ЗАКЉУЧИВАЊЕ УГОВОРА

На основу донете одлуке,Секретаријат, Послодавац и Корисница мере закључиће уговор.

Послодавац је дужан да закључи уговор о раду са Корисницом мера и исти уговор достави Секретаријату приликом потписивања уговораиз става 1. овог одељка.

Приликом закључења уговора, Корисница мере је у обавези да Секретаријату достави потврду надлежног Центра за социјални рад да је насиље у породици и партнерским односима пријављено и да је запошљавање процењено као адекватна мера у оквиру индвидуалног плана интегрисаних услуга, који је израђен у сарадњи са другим пружаоцима услуга, а који укључује подршку у остваривању других права и потреба.

Уколико Послодавац или Корисница мера прекину уговор о раду пре истека периода на који је закључен, Послодавац је у обавези да примљена средства од стране Секретаријата, врати, што ће бити прецизирано уговором описаним у ставу 1. овог одељка.

ПРАВА И ОБАВЕЗЕ

Приликом потписивања уговора потребно је доставити:

· Доказ о запошљавању лица по овом Конкурсу (уговор о раду и пријава на обавезно социјално осигурање);

· две бланко соло менице, са меничним овлашћењем, регистроване у својој пословној банци, на име гаранције уредног извршавања обавеза према Покрајинском секретаријату за привреду, запошљавање и равноправност полова, по основу Уговора;

· Отворен наменски рачун (за послодавце који су организовани као привредно друштво).

Конкурс је отворен до утрошка средстава, а најкасније до 30. 10. 2016. године.

За додатне информације у вези са Конкурсом можете се обратити Ивани Симић на телефон 021/487 43 04 или е-мејл Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели.